Nettverk for lederutviklere

Lederutviklingsnettverket er for deg som har ansvar for organisasjon- og lederutvikling i egen virksomhet. Nettverket gir deg fortrolige sparringspartnere og nyttige verktøy for planlegging, gjennomføring og/eller evaluering.

Hopp til:

Om nettverket
Kommende samlinger
Medlemmer
Fordeler ved å være medlem
Menu arrow

Et faglig fellesskap for deg som utvikler ledere

Å være lederutvikler kan være ensomt – derfor har vi laget et faglig nettverk for deg som vil dele erfaringer, få inspirasjon og utvikle deg i et trygt og fortrolig fellesskap med andre som brenner for lederutvikling. Her sparrer vi, utfordrer og løfter hverandre videre.

Få mer informasjon
Faglig sparring i et fortrolig nettverk

Del erfaringer og få ærlige tilbakemeldinger i trygge rammer.

Deling av erfaringer og praktiske verktøy

Lær hva som faktisk fungerer – og hva som ikke gjør det.

Innsikt i trender og nytenkning

Hold deg oppdatert på det som former morgendagens ledelse.

Økt kompetanse og utvikling for både deg og virksomheten

Utvikle deg selv og skap mer verdi i organisasjonen.

Formål og bakgrunn til ledernettverket

En lederutvikler kan ofte føle seg ensom når man skal forberede, gjennomføre og evaluere lederutvikling for egen virksomhet. Derfor er det en fordel å være med i et nettverk av lederutviklere utenfor organisasjonen, der man kan få uavhengig rådgivning og spare tid og ressurser ved å lære av og med andre.

I dette lederutviklingsnettverket deler du kunnskap og får sparring i et fortrolig nettverk for virksomheter som ikke konkurrerer med hverandre. Deltagerne er glødende engasjert av lederutviklingsfaget og har høye ambisjoner for seg selv og lederne i egen virksomhet.

Kontakt oss

Samlinger i nettverket 2026

Nettverket møtes 5 ganger i året, på forskjellige steder.

6. februar – Workshop v/ Gunn Brigitte Danielsen

10. april – Innovasjon og ledelse, Ranvir Rai

4. juni  – Afterwork / Tema TBA / Bring a friend

18. september AI som verktøy i lederutvikling

20. november – Workshop: Ledergruppeutvikling v/ Hildegunn Danielsen

 

Kontakt oss