Menneskene i FRONT

Mats Kristensen er co-founder & Managing Partner i FRONT Leadership med spesielt ansvar for strategi og det kommersielle. Han er foreleser på BI, nettverksleder for flere profesjonelle nettverk, medforfatter av HR-boka (Gyldendal), spaltist i fagbladet Personal og Ledelse og ansvarlig redaktør av månedsmagasinet Leadership Weekly.

Stian Jensvoll er co-founder partner i FRONT Leadership og en svært etterspurt ledertrener med erfaring fra en rekke store prosjekter. Han har 20 års erfaring som operativ leder fra Forsvaret, både nasjonalt og internasjonalt. I tillegg har Stian en bachelor i Management med spesiale på endringsledelse fra Høyskolen BI.

Robert Marsalis har 20 års erfaring med lederutvikling, team- og organisasjonsutvikling, blant annet som seniorleder med ansvar for lederutvikling i Det Norske Veritas.

Geir Landsgård er spesialist på salg og forretningsutvikling. Han har jobbet med dette feltet i over 20 år og leder nå salgsprosesser for FRONT leadership. Han er utdannet siviløkonom med spesialisering innen strategisk personalledelse og er også sertifisert NLP-coach.

Hildegunn Danielsen er en erfaren spesialist på ledelse, lederutvikling og onboarding, med over 20 års operativ ledererfaring nasjonalt og internasjonalt. Hun er utdannet siviløkonom fra Handelshøyskolen BI med spesialisering i organisasjonspsykologi, og har blant annet hatt ledende stillinger i GARD og Cargotec/Macgregor.

Øyvind Tjernæs er en allsidig ledertrener. Han har vært offiser i Forsvaret i 20 år, blant annet i flere lederstillinger i Militærpolitiet. I tillegg har han jobbet mange år som dykkerinstruktør, og han er innehaver og daglig leder av Tjernæs Mulitiservice som tilbyr entreprenørarbeider, trefelling, fallsikring og arbeid i høyden. Utdannelsen har han først og fremst fra Politihøgskolen og befalsskolen.

Sandra Blichner er Markedssjef i FRONT Leadership. Hun har flere års erfaring som selger både til privatmarkedet og bedriftsmarkedet. Tidligere jobbet Sandra som markedskonsulent for FRONT Leadership, siden 2020 har hun hatt ansvar for Customer Success i selskapet, før hun i 2023 fikk rollen hun har i dag.

Kristina Vognild er Customer Success Specialist i FRONT Leadership og jobber med administrasjon og kundeoppfølging. Kristina tar i dag en bachelor i HR med spesialisering i teknologi og digitalisering på Høyskolen Kristiania. Hun har flere års erfaring med salg B2C og er opptatt av å skape gode opplevelser for våre kunder og kursdeltakere.

Gunn Brigitte Danielsen er en erfaren spesialist på læring og ledelse. Hun har over 10 års erfaring som konsulent fra både offentlig og privat virksomhet, og er en hyppig brukt foreleser innenfor endringsledelse og ledelse som praksis ved ulike universitet og høyskoler i Norge.  Hun har en master i endringsledelse og en videreutdanning som tverrfaglig veileder i tillegg til sin lærerutdanning.

Camilla Caspersen er en inkluderende, engasjerende og kvalitetsbevisst lederutvikler. Hun er opptatt av å skape en innsikt og nysgjerrighet i både selvutvikling og utvikling av andre, hos den enkelte leder. Camilla evner å se mennesker, deres styrker og forbedringspotensiale og legger stor vekt på å bygge gode relasjoner mellom leder og medarbeider.

Stine Melfald er en inspirerende ledercoach med over 10 års erfaring med leder- og organisasjonsutvikling. Hun har blant annet vært Learning and Development Manager for Specsavers i Nord-Europa og har solid ledererfaring fra matriseorganisasjon, med skiftende oppgaver og sammensatte prosjekter der ressurser og oppgaver krysser hverandre.

Kaia Hansæl er Customer Success Coordinator i FRONT Leadership og jobber med administrasjon og kundeoppfølging. Kaia har en variert bakgrunn med over 10 års erfaring fra servicebransjen med flere lederroller, men har alltid jobbet med kunden i fokus. Hun er løsningsorientert og kreativ.

Rikke Huke Digranes er Customer Success Coordinator I FRONT Leadership og jobber med administrasjon og kundeoppfølging. Rikke har over 10 års erfaring i servicebransjen og er lidenskapelig opptatt av å skape gode kundeopplevelser. Hun har en bachelor i markedsføringsledelse med spesialisering i personlig salg og salgsledelse fra Handelshøyskolen BI.

Marthe Røed Pedersen er Lederrådgiver i FRONT Leadership. Hun jobber med å etablere og opprettholde kundeforhold. Hun er spesialist på å rådgi ledere inn i relevante lederprogrammer som gir økt verdi for leder og bedrift.

Malene Karlsen Småbrekke er Lederrådgiver i FRONT Leadership og jobber med å etablere og opprettholde kundeforhold. Hun har god erfaring med å finne passende samarbeidsmuligheter, og er dedikert og hardtarbeidende i sin rolle.

Johanne

Camilla Sommerfeldt Bentzen er lederutvikler i FRONT. Hun har 20 års erfaring med utvikling av ledere, ledergrupper, arbeidsteam og organisasjonskulturer, både i privat og offentlig sektor. Hun har også 10 års erfaring med nasjonalt og internasjonalt B2B-marked, i ulike leder- og fagspesialistroller innen produkt- og forretningsutvikling, salg og markedsføring

Olav har bakgrunn som HR direktør i store norske konsern som Equinor ASA, NorgesGruppen ASA, Circle K, og Apotek1. Han er en fremtredende talsmann for HR miljøet i Norge og har hovedfag i idrettspsykologi som utdannelsesbakgrunn. Han har også vært landslagstrener i bordtennis og opplæringssjef i ICA Norge AS.

Linda er en engasjert, positiv og målrettet lederutvikler som brenner for å utvikle mennesker og bedrifter med hjertet. Hun har 20 års operativ ledererfaring fra ulike bransjer i privat sektor. Hun har jobbet mange år med endringsledelse, forretningsutvikling og coaching (ICF-ACC), hvor hun liker å lede og utvikle mennesker i endring. Hennes ambisjon er å utvikle ledere, til gode ledere, som bryr seg om sine medarbeidere – på ordentlig! 

Marit Horgen er lederutvikler i FRONT Leadership, i tillegg til Forsvarets høgskole. Hun har jobbet med ledelsesutvikling på alle nivåer i ulike organisasjoner på heltid i over 20 år. Hun har vært lederutvikler i AFF ved Norges handelshøyskole (NHH) og konsulent på Solstrandprogrammet og en lang rekke lederutviklingsprogrammmer i privat og offentlig sektor, og hun har vært leder- og organisasjonsutvikler i Politiet og i Hæren.